9 Tipps für die Einführung von ortsflexiblen Arbeitsmodellen

9 Tipps für die Einführung von ortsflexiblen Arbeitsmodellen

Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Workation können für Arbeitgeber ein Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“ sein. Aber nur, wenn das Thema ganzheitlich betrachtet und der eigentliche Bedarf ermittelt wird. Eine menschenzentrierte Arbeitswelt kann nur geschaffen werden, wenn auch die „soft facts“ berücksichtigt werden:

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